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Softskillseminare & Trainings

Regelmäßig bietet der WiSo-Career-Service verschiedene Softskillseminare und Trainings rund um das Thema Bewerbungsmanagement an. Die Teilnehmeranzahl für unsere Seminare ist begrenzt. Die Plätze werden nach dem Prinzip "First Come - First Served" vergeben.

Bitte melden Sie sich über unsere Karrieredatenbank an. Die Anmeldung ist ab drei Wochen vor der jeweiligen Veranstaltung möglich.

Leider ist es jedes Semster so, dass Studierende trotz Anmeldung und Teilnahmebestätigung unentschuldigt fehlen. So bleiben Plätze unbesetzt obgleich es Wartekandidaten gäbe.

Bitte melden Sie sich ausschließlich für die Seminare an, wenn Sie sicher sind, dass Sie teilnehmen können.

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20.04.2018 - Seminar Assessment Center mit der OSCAR GmbH

"jung. dynamisch. eigenverantwortlich. OSCAR.

In einer entspannten Atmosphäre werden Aufgaben aus dem "Assessment Center" mit Ihnen durchgeführt, anhand welcher gezeigt wird auf welche Persönlichkeitsmerkmale Personaler achten. Seien Sie gespannt auf Gruppen-, Einzel- und Rollenübungen sowie auf hilfreiche Tipps und Tricks von erfahrenen Assessment Center Leitern. Zusätzlich erzählen die OSCARianer aus Ihrem Alltag und stehen für Fragen den gesamten Workshop über zur Verfügung. Gerne nehmen wir im Anschluss Ihre Bewerbung an (Voraussetzung: mindestens 4. Fachsemester) und besprechen dann eine mögliche Karriere als OSCARianer!

  • wann: 20.04.2018 10-16 Uhr
  • wo: Seminarraum S2, Grüner WiSo-Modulbau
  • Die Anmeldung erfolgt ausschließlich über die Karrieredatenbank. Der Kurs ist teilnehmerbegrenzt.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! Ihr OSCAR.team

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27.04.2018 - Seminar "Wie überzeuge ich den Personalchef?"

In diesem Workshop lernen Sie einfache aber wirkungsvolle Methoden für Ihre optimale Präsentation im Vorstellungsgespräch kennen. Wir besprechen mit Ihnen den typischen Ablauf eines Vorstellungsgesprächs und simulieren mit Ihnen Gesprächssequenzen. Zudem besprechen wir mit Ihnen unterschiedliche Fragestellungen und geben Ihnen Tipps zum Thema Gesprächsführung, Argumentation und Körpersprache und Ablauf des Vorstellungsgesprächs (Multimodales Interview)

 Das erwartet Sie:

  •     Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch - Gesprächstechniken
  •     Typische Fragestellungen (Beispiele für unterschiedliche Kompetenzen)
  •     Körpersprache
  •     Rollen der Gesprächsteilnehmer
  •     Simulation von Gesprächssequenzen
  • Wann: 27.04.2018 von 10.00 - 17.00 Uhr
  • Wo: Seminarraum S2 / Grüner WiSo-Modulbau

    Die Anmeldung erfolgt ausschließlich über die Karrieredatenbank.
    Der Kurs ist teilnehmerbegrenzt.

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04.05.2018 - Seminar: Bewerbung (bei NGOs) mit Teach First Soziales Engagement als Kickstart für deine Karriere

In diesem Seminar bekommen Sie Einblicke in die dos and don'ts bei Bewerbungen. Einen speziellen Fokus werden wir auf Bewerbungen bei NGO's und Sozialunternehmen legen - dies ist aber auch auf andere Unternehmen übertragbar. Anhand der Bildungsorganisation Teach First Deutschland werden Sie lernen, worauf es bei Lebensläufen, Onlinebewerbungen und (leitfadenbasierten) Interviews ankommt. Zudem gibt es die Möglichkeit Lebensläufe vor Ort zu besprechen und an den sozialen Sektor anzupassen.

 

Diese Themen erwarten Sie:

  • Das macht einen guten CV (für NGOs) aus
  • Wichtige Punkte für eine gelungene Online-Bewerbung
  • Besonderheiten bei leitfadenbasierten Interviews
  • CV-Check: Schärfung des Bewerbungsprofil
  • wann: 04.05.2018
  • Uhrzeit: 14-17:00 Uhr
  • wo: Seminarraum S2, Grüner WiSo-Modulbau

    Die Anmeldung erfolgt ausschließlich über die Karrieredatenbank.
    Der Kurs ist teilnehmerbegrenzt.

  • Bitte bringen Sie Ihren Lebenslauf zum Seminar mit.

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29.06.2018 - Bewerbungs- /Case Study Training

„Bewerbertraining – von der Vorbereitung bis zum Vertragsangebot“

In diesem Workshop lernen sie den Ablauf sowie Tipps und Tricks inkl. Do’s and Dont‘s rund um den Bewerbungsprozess kennen. KölnAlumni und Deutsche Bank HR’ler Uwe Link führt Sie unterstützt durch das Besprechen von praktischen Situationen und der Anwendung von lösungsorientierten Tools durch den gesamten Bewerbungsprozess - dieser beginnt bei der ersten Überlegung sich zu bewerben und endet mit der Unterschrift des Arbeitsvertrages.
Folgende Fragestellungen werden behandelt:

  • Wie gehe ich bei der Job-/ Praktika-Suche strategisch vor und wie finde ich das Angebot, welches am besten zu mir passt
  • Wie erstelle ich am besten das Anschreiben + CV und welche Besonderheiten sind dabei zu beachten
  • Welche Botschaften will ich über mich senden und wie kann ich mich erfolgreich darstellen, um meine Chancen zu steigern
  • Wie bereite ich mich am besten auf ein Interview/Case Study vor und wie trainiere ich sinnvoll mögliche schwierige Gesprächssituationen
  • Was ist bei einem vorliegenden Vertragsangebot zu beachten
  • Welche Fallstricke und Besonderheiten müssen im Bewerbungsprozess beachtet werden

Wann: 29.06.2018
Wo: Seminarraum 2, grüner Modulbau
Zeit: 9-12 Uhr

Die Anmeldung erfolgt ausschließlich über die Karrieredatenbank.
Der Kurs ist teilnehmerbegrenzt.

 

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06.07.2018 - Seminar Assessment-Center: Das erwartet Sie im Auswahlverfahren!

Können Sie sich im Assessment-Center behaupten?

In unserem Workshop lernen Sie den üblichen Ablauf eines Assessment-Centers und die Hintergründe des Auswahlverfahrens kennen. Sie nehmen an Einzel- und Gruppenaufgaben teil und lernen das Assessment-Center in der Praxis kennen. Im Anschluss an die Übungen geben wir Ihnen Feedback zu Ihrem Profil.

Theorie Assessment-Center (Ablauf, Rolle der Beobachter, Auswertung, Funktion), Simulation von AC-Aufgaben (z.B. Präsentation, Gruppendiskussion). Zudem erhalten Sie persönliches Feedback.

  • wann: 06.07.2018 von 10.00 bis 17.00 Uhr
  • wo: Seminarraum S1, Grüner WiSo-Modulbau

    Die Anmeldung erfolgt ausschließlich über die Karrieredatenbank.
    Der Kurs ist teilnehmerbegrenzt.

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